岗位职责：
1、协助财税部门经理处理部门日常事务，确保工作流程顺畅；
2、完成周期性报告编制，报表数据分析，跟进会议决策的执行；
3、协调内部资源，支持团队工作推进，提升工作效率；
4、支持跨部门沟通协作，推动进展及目标达成。
任职要求：
1、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持细节准确；
2、优秀的沟通技巧，能够有效传达信息并解决冲突；
3、熟练使用办公软件，如Microsoft Office套件，具备基本的数据处理能力；
4、 强烈的责任心、抗压能力和服务意识，适应快节奏工作环境。