一、工作内容：详细了解公司的招聘需求、招聘岗位基本情况，以及面试时间地点，
1、根据当月招聘任务，在招聘网站发布我们的职位招聘信
息
2、接听求职者来电，了解求职者基本情况，向求职者介绍企业，通知面试，
3、对招聘网站收到的求职者简历进行筛选，邀约求职者面
试
4、渠道发布与编写和管理发布招聘信息，维护招聘网站及渠道的更新等
5、跟进求职者面试以及留存情况，做好及时的沟通和动态
掌握
二、岗位要求：（男女不限）
① 有半年以上招聘经验
② 熟练使用BOSS，智联，鱼泡等招聘工具
③ 做好与招聘人员的及时沟通，与用工单位及部门做好人员入职，稳定.的及时沟通协同
④ 年龄：23-35之间，学历大专以上，有半年以上招聘经验
⑤ 有招聘渠道者优先
⑥ 做好本地生活类用工招聘者优先，最好为骑手招聘经
验
三、薪资福利：
1、无责任底薪3000元+500绩效+招聘提成+奖金；综合收入5500-8000元。
四、工作时间：9:00-18:00，双体，月休8天及正常节假日休