一、岗位使命
在学校党委/校长直接领导下，全面统筹年度招生工作，完成上级下达的生源指标，为学校专业建设、品牌声誉和办学效益提供生源保障。
二、核心职责
1. 制度与计划
① 组织制定、修订招生章程、录取规则、应急预案等规章制度；
② 牵头编制年度分省、分专业、分类型（统招、单招、三二分段、中高贯通等）招生计划并报送教育主管部门审批 。
2. 市场研究与策略
① 每年开展区域生源调研、竞品分析，形成《生源形势报告》；
② 据此制定年度《招生工作方案》（含目标分解、渠道布局、宣传基调、经费预算）。
3. 招生团队与培训
① 组建专职+兼职招生团队，制定激励与考核办法；
② 开展政策解读、咨询话术、信息系统操作、舆情应对等岗前与过程培训 。
4. 报名与资格审查
① 负责报名系统（含小程序）测试、上线、维护；
② 组织单招、免试、加分、转段等特殊类型考生的资格审核与公示 。
网上录取，阅档、退档、专业调整、征集志愿等环节，确保“十公开”与“零失误” 。
5. 新生报到与复查
① 牵头编制《新生报到须知》《绿色通道流程》，统筹迎新场地、缴费、宿舍分配；
② 配合教务处进行新生入学资格复查、学籍注册及放弃入学资格处理 。
6. 质量跟踪与改进
① 对新生进行问卷调查、成绩对比、流失分析，撰写《年度生源质量报告》；
② 总结亮点与问题，提出专业设置、课程安排、奖学金政策等改进建议 。
三、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销、公共关系等相关专业优先 。
2. 经验：
① 3 年以上职业院校或 5 年以上教育行业招生管理经验，有单招、统招、中高贯通项目实操案例；
② 熟悉国家和本省最新招生政策、录取平台操作、阳光工程规定 。
3. 技能：
① 能独立策划整合营销方案，熟练操作抖音、视频号、巨量引擎、腾讯广告等投放后台；
② 熟练使用 Excel（数据透视表、Power Query）、PPT、BI 工具进行数据可视化；
③ 具备优秀的谈判与公文写作能力。
4. 素质：
① 目标导向、抗压能力强；
② 廉洁自律，无招生违规记录；
③ 具备团队领导力与跨部门协同能力。
四、汇报与协作
- 直接上级：分管招生副校长
- 内部协作：教务处、学生处、财务处、信息中心、各二级学院
- 外部对接：省教育考试院、市招办、高中及初中生源校、合作企业与媒体