职位描述
岗位职责：
1.负责公司日常人事管理工作，包括员工入职、离职手续办理、考勤统计、档案维护等；
2.协助招聘流程执行，筛选简历、安排面试、跟进候选人进度，协助完善人才库建设；
3.负责办公环境维护、物资采购与管理、会议安排等行政事务，保障部门协作高效运转；
4.参与策划并组织公司文化活动（年会、团建、节日庆典等），协助统筹活动流程及现场执行；
5.发挥个人才艺特长（歌唱、舞蹈等），积极担当公司文化活动的表演/主持角色，提升团队氛围；
6.完成上级交办的其他人事行政类工作，支持跨部门协作需求。
任职要求：
1.学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘相关专业优先；
2.形象：形象气质佳，举止大方得体，具备良好的亲和力与沟通能力；
3.才艺：具备歌唱、舞蹈、乐器演奏等至少一项才艺特长，有舞台表演经验者优先；
4.经验：1年以上人事行政工作经验，熟悉基础人事流程及办公软件操作；
5.能力：逻辑清晰、执行力强，具备优秀的组织协调能力和团队服务意识；
6.态度：工作细致耐心，责任心强，适应多任务处理及灵活应变的工作节奏；
7.加分项：播音主持经验、活动策划经验、形象气质出众者优先。