岗位职责：
1、制定和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级；
2、收集相关版型数据进行版型分析，解决版型难点，协调解决产品开发阶段和生产阶段存在的技术工艺、样衣样版等问题；
3、不断进行工艺研究，优化工艺制作，解决大货操作中的较难问题，负责大货产前操作的工艺监督，终审所有工艺文件（样衣尺寸、工艺书核对、裁剪报告的下发）；
4、与横向部门良好沟通，并提供合理的技术指导和建议；
5、负责部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作。
任职要求：
1、八年以上服装技术类（版型分析）工作经验，大专及以上学历；
2、精通休闲运动服装版型；
3、熟悉梭织、针织面料性能，服装结构；
4、掌握服装生产工艺流程、具备版型优化和工艺创新能力、成本管控能力；
5、沟通协调能力强，执行力强，具有较强的统筹规划能力和团队管理能力。