岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展规划、经营计划和业务发展计划，推进企业发展；
2、负责开拓及建立客户资源渠道，探寻市场机会，完成市场开发目标；
3、制定公司营销工作计划，分解任务目标，做好团队成长规划并组织执行；

4、组织制定并实施营销策略，对总体达成的效果和销售业绩负责；
5、做好营销部门员工的绩效管理工作，督促其达成各项业务指标；
6、及时收集并分析新的市场信息、价格信息、竞争对手信息及相关行业市场状况，并做出及时反馈与调整；
7、发展并维护重要客户关系、伙伴关系
8、完成总经理交办的其他临时性工作。

任职资格：

1、8年以上电梯、机电设备、B2B或工业品营销管理经验。
2、善于沟通及处理人际关系，有总结及发现、解决销售团队存在的不足与问题；
3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、影响力、计划与执行能力；
4、具有较扎实的市场营销专业知识和公共关系维护经验。