岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、采购、出入库等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3. 负责人力资源管理，包括员工培训、劳动纪律监管、员工关系等方面。
4. 管理公司资产、保障公司信息安全。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及excle，并具备一定的数据处理能力。
3. 心思细腻，具备优秀的沟通能力，学习能力强，善于协调厂区各部门之间的关系。
4. 至少5年以上制造业行政管理经验。