职位概述：
我们正在寻找一位细心且具备扎实办公软件技能的人事行政专员。该职位将偏重人事工作，主要负责基础人事管理、数据整理与分析等。同时，也需要处理部分行政事务，确保公司日常运营的顺畅。
核心要求：
1. 工作细心：能够高效处理大量数据，确保信息的准确性和完整性。
2. 办公软件熟练：
- 必须熟练办公软件，掌握Excel，包括但不限于以下功能：
- 基础函数：求和、透视表、VLOOKUP、IF等。
- 进阶函数：AND、OR、XLOOKUP、UNIQUE、SORTBY、SEQUENCE等。
- 能够利用Excel进行数据整理、分析和可视化。
其他要求：
1. 要求： 28岁以下。
2. 工作经验：
- 有500人以上规模企业的工作经验。
3. 工作内容：
- 能够接受人事与行政工作，具备较强的适应能力和多任务处理能力。
加分项：
- 具备人力资源相关基础知识，如招聘、员工关系、薪酬福利等。
- 有较强的沟通能力和团队协作精神。
- 能够接受快速变化的工作环境，具备较强的学习能力。
工作职责：
1. 人事工作：
- 负责员工档案管理、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事工作。
- 协助招聘流程，包括简历筛选、面试安排等。
- 参与员工关系管理，协助处理员工入职、离职、转正等手续。
- 协助人力资源数据分析，提供基础数据支持。
2. 行政工作：
- 负责日常行政事务，如办公用品采购、会议安排、文件整理等。
- 协助公司内部活动的组织与执行。
- 维护办公环境的整洁与秩序。