岗位职责：
1.制定和执行超市的销售策略，以提升销售额和市场份额。
2.监督和管理超市的运营活动，包括库存管理、订单处理、商品陈列等。
3.确保超市的设施和设备维护良好，并且符合相关安全和卫生标准。
4.分析和评估市场趋势、顾客需求和竞争对手的活动，以调整
超市的运营策略和产品组合。
5.建立和维护与供应商、业务合作伙伴和相关政府部门的良好
合作关系。
6.处理和解决顾客投诉和纠纷，以提供优质的客户服务。
7. 进行超市的财务管理，包括预算编制、成本控制和营收分析。
任职要求：
1.具备出色的领导和管理能力，能够激励和指导团队成员。
2.具备良好的沟通和人际关系技巧，能够有效与员工、顾客和供应商进行合作。
3.熟悉超市运营的各个方面，包括库存管理、销售分析和营销策略。
4.具备良好的决策能力和问题解决能力，能够在紧急情况下做出正确的判断。
5.具备财务和预算管理的知识和经验。