人事方面：
1. 协助完成招聘、培训、员工关系、员工活动等人事工作的开展；
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3. 维护员工人事档案、更新完善电子档案；
4. 负责公司人员社保、公积金的办理；
5. 协助进行薪酬核算、员工福利发放；
行政方面：
1.协助进行办公室环境管理，涉及水、电、空调、绿植、环境卫生等；
2.负责组织会议的开展，会场内布置，会议设备管理、会议纪要的撰写。 3.负责公司公文、部门及领导安排相关材料的撰写；
3.协助跟进公司车辆的管理；
4.协助进行公司接待.
5.负责月度办公用品计划的提报，协助进行资产盘点.
6.公司领导临时安排的工作任务.
岗位要求：
1、行政管理、人力资源、汉语言文学、法学、秘书等相关专业毕业。
2、具有较强的文笔功底及沟通协调能力，能独立进行公文写作及公司相关稿件内容撰写.
3、有政府接待，行政人事岗位相关工作经验优先考虑.
4、能吃苦，能接受单休.
有相关经验待遇可面议.