岗位职责：
1.统筹综合各业务，各项委外业务的整体把控，对应内外部审查等管理
2.负责考勤、宿舍、门禁监控、通讯、员工出差等业务，保障公司正常运行，做好综合服务工作。
3.根据公司的经营战略目标，协助上级实施和制定相关人资政策，统括人资各模块管理及各项日常工作
4.接待来访的合作伙伴及莅临指导的各级领导，介绍企业概况，讲解企业文化
5.妥善处理公司与外部利益相关者之间的各类问题，具备应对突发事件的能力，维护公司的声誉和利益
6.梳理公司各类资质的办理流程，并熟悉对应办理机构及部门
7.有效协调各部门配合，根据项目申报要求，整理和准备申报材料，确保项目申报的完整性和准确性
8.完成公司领导交代的其他任务
任职条件:
1.本科及以上学历，人力资源管理、金融、财务、会计、法学等相关专业
2.1、人力资源管理知识；2、法律知识；3、财务分析；4、商誉管理
薪资待遇：
1、薪资面议+社保+项目奖
2、国家法定节假日休假制度；
3、工作时间：早九晚六点半，单休；
4、提供住宿。