岗位主要职责：
1、负责集团行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2、协助集团总办总经理做好经营监督与管理运作等系列统筹的承办、督促、辅助支持工作；
3、协同负责集团及各中心/部门做好人力资源开展（如招聘、培训、人才录用、薪酬、绩效考评等）工作；
4、承接做好集团总办与其他中心/部门及分子公司的协调、来访接待、对外联络工作；
4、完成领导交办的其他工作；
任职资格：
1、专科以上学历，35岁内，有人力行政管理实务工作三年以上，
2、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，系统学习过企业管理或人力资源管理知识，具有大中型企业集团或房地产行业同类经历为佳；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；综合形象较佳；
5、有较好的沟通、协调能力及服务意识；熟练电脑操作及Office办公软件；