岗位职责：
1、负责新中式茶馆的日常运营管理：商品陈列、促销活动执行、店内库存管理，6s等；
2、负责店内员工培训、业绩管理及销售等；
3、策划并执行门店活动，提升品牌影响力；
4、为客户提供优质的茶饮体验；吸引并维护客户群体；
5、监督并确保门店运营符合公司标准，带领团队完成领导安排的其他工作内容。
任职要求：
1、年龄25-35岁，有新中式茶类连锁品牌管理经验的优先，男女不限，五官端正；
2、有2-5年门店管理经验；管理能力突出；
3、能够独立策划并执行门店活动，具备良好的创新能力；
4、有较好的语言沟通表达能力，协调能力， 有责任感及团队合作精神。
工作时间：
分为早晚两个班次，排班制，早班：9：00—17：00；晚班：14：00—22：00；月休四天
薪资构成：
无责底薪+绩效+岗位补贴+餐补+全勤，月薪综合6K+