1.电商平台及线下门店订单预测，搭建滚动预测模型
2.各仓人力出勤计划、管控人力成本、确保人员工作饱和
3.全国各仓岗位人员作业效率评估，确保月度预算目标达成，完成年度总目标
4.年度人力成本预算的达成监控
工作职责：
1.通过运营预测数据分析，输出各仓每日出勤计划，合理安排日常人员出勤及大促储备，保障各仓正常运营，达成各月度劳效目标，管控人力成本，确保人员工作饱和;
2、统计汇总并分析订单结构、类型，全国各仓各岗位人员作业效率评估，确保月度预算目标达成，完成年度总目标;
3、与仓库沟通订单出库及效率达成等问题点分析及改善。保障仓库生产无异常，并促进运营目标提升;
4、积累全国各生产环节数据，提供有效合理的预算目标，并跟进预算执行进度，提出改善方法或措施:
5、承接完成经营管理组经理以及企划部负责人交办的相关事务;