岗位职责
1、依据公司发展战略确定年度、季度、月度销售目标。
2、依据团队各阶段目标拆解团队个人目标。
3、依据团队情况制定各阶段团队销售策略，管控并督促成员完成新签和回款业绩目标。
4、带领团队进行企业客户开发，推介就业安置服务、弹性福利综合服务解决方案;
5、推动并跟进团队销售策略执行进行，确定销售目标达成。
6、协调并利用公司内外部资源获取订单，维护新老客户，建立好良好的客户关系，提升公司产品市场占有率。
7、辅导或陪同下属完成重要意向客户面访，完成需求沟通和商务谈判:交付定制化解决方案，组织推进项目落实;8、及时掌握团队成员工作状态并给予适当的关注与支持，进行团队建设，业务培训及管理工作。
任职要求
1、统招大专以上学历;
2、掌握B端销售相关技能;
3、有较好的沟通表达能力，抗压能力，对外关系管理能
力，数据分析能力，领导能力;
4、3-5年销售团队管理经验，5年以上销售经验:5、有良好的社会价值观、诚实正直、高欢商，良好的服务意识;6、具备医疗康复、企业咨询/服务、智慧平台(Saas系统)、团险等相关行业工作经验。