岗位职责 1. 依法调解银行信用卡、个人贷款、小微企业贷款等不良债务纠纷，促进金融机构与债务人和解； 2. 协助开展金融债务纠纷排查，分析纠纷成因并提出化解建议； 3. 对接银行、金融机构及债务人，协调制定分期还款、债务重组等调解方案； 4. 宣传金融法律法规及信用知识，引导当事人理性解决债务问题； 任职要求 1. 为人要求： - 为人正派，作风务实，具有良好的职业操守和社会责任感； - 做事踏实认真，具有耐心和责任心； 2. 经验要求： - 具有2年以上银行信贷、法务、催收或金融调解工作经验者优先； - 无经验者通过培训考核者可录用； 3. 能力要求 - 具备较强的谈判沟通能力，能中立、公正协调双方利益； 4.其他 - 年龄25周岁以上，特别优秀者可放宽； - 无不良犯罪记录及行业违规史。 薪资待遇 - 底薪+绩效提成，综合月薪过万，上不封顶（应聘者需参加面试和岗前培训） - 提供金融纠纷专项培训和外派学习机会； - 优秀者可晋升为调解团队负责人。 - 双休，早九晚六，中午休息一小时。