二、岗位职责：
1. 制定商学院3-5年发展规划，搭建符合企业战略的培训体系；
2. 主导高管领导力、销售团队赋能等课程研发；
3. 管理讲师团队，年度培训覆盖5000人次；
4. 对接资源，推动项目落地。

三、岗位要求：
1. 本科及以上学历（MBA/EMBA优先），年龄40周岁以内；
2. 5年以上企业培训或高校商学院管理经验，有美业/零售/大健康行业背景者优先；
3. 精通课程开发，具备千人级培训项目操盘经验；
4. 熟悉数字化学习平台运营。

四、薪资待遇：10k底薪+绩效+项目分红