一、岗位亮点‌

1. 薪酬：月薪7k-1w（能力突出者可面议上浮）；

2. 晋升直达：直接向企业决策层汇报，参与战略规划；

3. 团队赋能：主导团队管理与业务升级；

二、岗位职责

1. 作为总经理左膀右臂，统筹跨部门协作，推动战略落地执行；

2. 负责团队搭建与管理，制定计划并督导实施；

3. 优化团队考核机制，组织专业技能培训，提升整体能力；

4. 参与高层决策会议，输出数据报告及市场分析，辅助战略制定；

三、岗位要求‌

1. 年龄：38以内；

2. 3年以上团队管理经验（有商业体、酒店等相关经验优先）；

3. 具备执行力与抗压能力；

4. 善于自我驱动学习，对商业趋势、管理方法论保持敏锐度。

工作时间：9：00-17：30