职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责招聘渠道评估以及拓展工作；
3、行政人事检查工作、数据统计、PPT制作；
4、完成领导交办的其他工作；
5、负责办公室卫生检查等工作；
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理专业有限；
2、 有经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
上班时间：
早8.30-11.50，下午1.50-6.00
正常缴纳社保，每周日单休，达成目标次月单双休工作制
每月团建，半年度旅游，年终奖。
依据入职时长及综合表现涨薪300-700元；
薪资架构：基本薪资+全勤+绩效+招聘提成+年终奖