1.根据公司战略规划和业务分解，根据项目部经营目标，协助项目全景计划和年度经营计划的编制和推动，协助项目管理审批权限、工作对接机制的建立和维护；
2.依据公司绩效管理标准并结合项目年度经营计划，实施项目季度、半年度、年度绩效考核；
3.负责项目各类经营会议组织、会议纪要编制和重点事项督办；
4.负责项目各类运营报表的维护和提报，负责项目大事纪、运营计划系统的编制与维护；
5.信息化系统的操作及答疑；
6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，房地产相关专业毕业，2年相关专业工作经验，2年房企经验起；
2.了解国家和地方房产政策和法规，了解房地产开发业务流程、运作机制和流程；
3.熟练应用OFFICE办公软件操作，熟练员工沟通技巧；
4.具备较强应变抗压、服务意识及高效执行的能力，在项目建设阶段以业务为导向开展工作，用积极的心态拥抱变化，做好时间管理及专业应用；
5.具备良好的职业道德素质，工作认真严谨，外向、积极乐观，能够认同公司企业文化理念和价值观。