工作职责：
1、负责支持业务部门完成团队搭建，利用各种有效招
聘途径满足招聘需求;
2、搜索行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才
地图;
3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理
论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包
括（但不限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，
并推动方案落地;;
4、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建
设和业务的高速发展；
5、支持业务团队，深入了解业务状况和团队运作状
况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的
有效实施。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3年以上bp经验，有广告行业相关工作经验者优
先;
3、具有创业精神，有韧性;
4、时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时的
完成工作;
5、学习和抗压能力强，做事主动积极，踏实细心，能适
应公司快速发展的工作节奏。
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