岗位职责：1、安全生产督导：制定并完善安全管理制度，定期对企业的生产活动进行安全监督检查，发现问题及时整改。参与安全生产检查和评估，提出改进建议 ；2、 工作环境评估与监测：负责对工作场所的物理、化学、生物等环境因素进行综合评估，确定环境风险及其影响。进行职业病危害评估，监测空气、水质、噪声等环境参数，确保环境达标，并组织员工职业健康检查 ；3、卫生管理与宣教：建立和健全卫生管理制度，包括制定相关的规章制度、操作规范等。负责项目的健康评估和管理，提出改善意见，并完成上级交办的其他事项 ；4、 技术咨询和培训：向企业提供职业卫生相关的技术咨询和培训，提高员工的防护意识和职业卫生管理水平 ；5、 职业卫生检测与监测：进行现场检测和监测，确保作业场所的职业卫生状况符合标准和要求。采集空气、水、噪声等相关样本，进行测试分析，并根据结果提出相应的改善方案 ；6、 风险评估与管理：执行风险评估，识别潜在的职业危害因素，评估和监测这些因素，提供现场调查和抽样分析，确保评价的准确性和客观性 ；7、 应急管理：制定和更新应急预案，组织应急演练，确保有效响应各类紧急情况 ；8、 合规性监督：监督公司的安全合规性，确保所有活动符合健康、安全和环境法规 ；9、 沟通协调：与内部团队成员和外部监管机构进行有效沟通，确保安全信息的及时传递 。