【工作时间】
早上9:00点-12:00点，下午2:00-5:30


【工作要求】
1. 年龄：21—35周岁，大专及以上学历；
2. 有发现人才的眼光、快速判断人才特点的能力，具有较强的亲和力；
3. 学历只是一块敲门砖，我们看重的是努力和能力，欢迎应届生加入，和公司一起成长。

【工作内容】
1. 协助部门做好日常工作。
2. 负责公司新员工的招聘工作，制定招聘方案，协助部门招聘、面试、入职、培训、解聘手续等工作；
3. 接待引领新进员工，做好员工关怀等工作；
4. 入职会有一对一培训指导，帮助新人转正。

【福利待遇】
1. 薪资5k~8k，构成多样化，上不封顶;
2. 正式入职以后福利保障按照国企标准正常享有商业五险一金；
3. 公开透明的晋升机制，一年两次晋升机会；
4. 明确的发展路线：①储备干部–团队管理岗发展道路 ②经济讲师–研修院讲师发展道路 ③ 销售经理–单独方案支持及展业津贴支持；
5. 各类奖项奖励。

【特殊福利】
1.度假基金：新人入职成为公司的正式员工就可享受公费旅游福利。(酒店包吃包住包旅游)
2.公司不定期举办团建、旅游和户外活动，融洽愉快的团队氛围。

【公司介绍】
我们这边基本上由95后00后年轻人组成，是一支年轻的队伍，工作氛围轻松，公司的团队文化为:成己为人、成人达己。态度积极公司所有人都会愿意帮助你，这里没有老古董，这里只有可爱的师兄师姐，相信你会喜欢这里！
作为国企单位，公司不差钱，也不缺发展机会，员工在多个方面都可以享受很好的待遇，欢迎努力奋斗的你！

职位福利：商业五险、绩效奖金、周末双休、出国游、带团队