岗位内容：
1. 负责求职者信息收集、初步筛选、面试安排等招聘流程；
2. 深入了解客户的职业目标、兴趣爱好、专业技能等，为其量身定制科学合理的就业规划方案。
3.协助客户进行简历优化，帮助客户熟悉面试流程、掌握面试技巧、提升面试表现
4. 维护招聘数据，保证数据的准确性。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、教育学等相关专业优先；优秀的应届毕也可以；
2. 有良好的沟通交流能力和亲和力；
3. 注重团队协作，对前期的配合工作能够落实到位。