岗位职责：
1. 负责开发就业渠道，进行就业安置工作
2. 对接企业、院校及求职者，提供就业相关服务
3. 独立解决就业安置过程中的问题
4. 挖掘潜在就业合作资源

岗位要求：
1. 22-35周岁
2. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理及无人机相关专业优先
3. 持有人力资源相关资格证书者优先
4. 1-3年就业渠道开发、就业安置或人力资源相关岗位工作经验，熟悉无人机行业或职业教育领域者优先
5. 具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，有市场敏锐度