【工作内容】
1、学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果;
2、续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或
产品续报工作，保证目标的达成。
*特训班：0 元或 9 元体验课，需要带班，带班及转化周期为一周
【任职要求】
统招本科及以上学历，优秀者或有相关经验者可放宽至大专
2、长期工作，可接受 26 届本科长期
【时间地点】
工作时间：13:00-23:00（中间休息 1h），周内固定双休(周二周三或其他)
工作地点：郑州市金水区宏光协和广场 C 座整栋
【福利待遇】
1、无责 3500+带班补贴 500+绩效 ，入职享有 1 个月保底绩效 1500 ，综合 8-20K，13 薪。
2、已毕业人士入职即缴纳五险一金+商业附加险 ，定期团建 ，年度体检；
3、公司提供每月交通补贴 300 元 (企业滴滴)；
4、试用期薪资 100%全额发放 、全年 7- 15 天带薪年假、每月一天带薪病假；
5、发展晋升机会多 ，公开透明的晋升体系（晋升路径 ：助教-组长-主管）
6、入职提供办公万元五件套 ：ThinkPad+iPad+Apple-pencil+手机+手机卡