新增编制
岗位职责：
1、区域行政运营：负责所在办公区的日常行政运营管理，实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、供应商与成本管理：负责当地行政类供应商（如物业、保洁、绿植、快递等）的对接、管理与考核；协助制定并控制区域行政费用预算。
3、资产与空间管理：负责办公区固定资产、办公设备及用品的管理、采购与盘点；参与办公空间的规划与优化。
4、活动与文化建设：根据总部规划，独立组织与执行所在区域的员工活动、会议支持及企业文化落地工作，提升员工归属感。
5、制度与流程优化：深入理解业务需求，持续优化区域行政工作流程与标准。
任职要求：
1、大专以上学历，形象气质好，净身高160cm以上,两年以上行政事务工作经验。
2、具备优秀的统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；
3、具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力，擅长供应商谈判；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。