一、【工作内容】
 通过接打电话的方式，负责对贷款逾期违约账户进行修复通知还款，根据公司制定的催收计划，实现回款目标达到帮助客户挽回诚信的目的。 无业绩压力！！无需外出！！纯办公室办公，有无经验均可，公司提供带薪培训。 二、【职位要求】 1、年龄18-35岁，专业不限可接受应届毕业生。
 2、无不良征信及犯罪记录，具备良好的心理素质。 三、【上班时间】 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00
 周六： 9:00-12:00 14:30-16:30 月休5天 根据国家法定节假日带薪休假！ 四、【薪资待遇】 1、试用期无责底薪2000+500社保补助+200全勤+100平均满勤=2800元 2、转正无责底薪2500+100平均满勤=2600元 （试用期有全勤奖励转正无，转正员工名下有内推享受餐补+房补） 3、业绩提成2-10个点，月综合薪资6k-8k，上不封顶 4、每月满勤奖励（没有请假忘记打卡）50-100-150以此循环 五、【福利】 1、公司缴纳五险，节假日福利礼品 2、排名奖：取分公司业绩前三分别奖励（注：总业绩达到10万以上参加排名）
3、总业绩达到8万奖励300，达到10万再奖励500。 公司氛围超好，老板不画大饼，同事都是90后00后社牛，欢迎你也成为我们的一员哦！！ 【人才引进奖励】：关于人才引进奖励政策，员工转正后底薪由2000元，增长到2500元，缴纳五险，关于转正后增加的人才引进奖励，正式员工内推一人每月会在基础工资上增加200元内推奖励，且会补助300元餐补，内推一人底薪由2500转变为3000元！如在内推一人，名下内推变为两人，会增加100元内推奖励，且会补助500元房补，底薪由3000元增长到3600元，后续如名下第一名内推转正内推奖励会由200元增长到500元，底薪由3600增长到3900元，如名下第二名内推转正，内推奖励由原先的100元转变为200元，后续第③④⑤内推陆续转正全部转变为200元一人，如第一名内推离职，由第二名顶替，最终正式员工且名下有两名内推，底薪会由2500转变为4000元，有三个内推底薪4200元，依次类推！《未转正员工享受内推奖励，不享受餐补房补，内推奖励同上所述和正式员工同样享受补助》（满一个自然月发放，离职停止发放）