岗位职责：
1、发布招聘广告，并筛选、面试和评估候选人。
2、协助进行背景调查、参与录用决策，并提供录用通知和入职手续。
3、协助新员工的融入和入职培训，解答其问题并提供支持。
4、维护员工档案，确保员工信息的准确性和完整性
5、领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、1年以上相关经验
2、年龄：21-26
3、积极主动，沟通表达能力强、执行力强

薪资待遇：
1、底薪+绩效+全勤+餐补+奖金
2、五险一金、带薪年假、法定假期、工龄奖

上班时间：
8:30-12:30 14:00-18:00，单双休