工作职责
1. 统筹集团旗下多项目年度营销目标拆解与策略制定，搭建覆盖品牌统一标准化、渠道资源共享、客户池联动的集团级营销管理体系。
2. 牵头行业宏观趋势研判与竞品动态监测，输出标准化营销打法与工具包，指导各项目精准定位客群并动态调整策略。
3. 主导集团渠道生态的整合与优化，统筹中介、政企合作、跨界联名等核心渠道的资源开发与分配，提升集团整体渠道获客效率与转化质量。
4. 负责集团大型营销活动的顶层策划与执行督导，把控推广物料的品牌一致性与创意输出，放大集团品牌影响力并赋能项目销售。
5. 建立集团营销过程管控与数据复盘机制，通过跨项目数据对比分析，推动营销方法论迭代与团队能力提升，保障集团整体业绩达成。
6. 设计并落地团队激励机制，通过目标拆解、过程激励与结果考核的联动，激发一线营销团队的主动性与战斗力。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、房地产经营等相关专业优先。
2. 10年以上房地产营销经验，具备3年以上集团/区域营销统筹经验，曾独立操盘过3个及以上并行项目的全周期营销管理。
3. 具备系统化思维与数据化决策能力，能基于集团多项目数据输出可复制的营销模型，擅长通过资源整合提升投入产出比。
4. 拥有丰富的跨区域渠道资源储备与整合能力，熟悉集团化渠道管理逻辑，能有效平衡各项目的渠道资源分配与效能提升。
5. 具备优秀的集团化团队管理能力与跨部门协同经验，能高效推动总部与项目端的目标对齐、资源联动与执行落地。
6. 具备行业研究与策略输出能力，能独立完成市场趋势报告并转化为可落地的营销动作。
7. 具备团队激励体系设计经验，擅长通过机制设计激发组织活力，曾主导过营销团队激励方案的落地并取得显著成效。