岗位职责：
1、制度管理：负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。
2、日常事务：统筹管理办公环境、固定资产、办公用品采购及后勤保障工作。
3、会议与接待：组织安排公司会议、活动及重要客户接待工作。
4、档案管理：负责公司文件、合同、档案的归档与管理，确保资料完整合规。
5、团队协作：协调各部门行政需求，优化工作流程，提升整体行政效率。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。
2、工作经验：3年以上行政管理工作经验，熟悉企业行政管理流程及制度。
3、技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力及公文写作能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。
4、职业素养：责任心强，工作细致，具备良好的服务意识和团队协作精神。
5、其他要求：了解劳动法、社保政策等相关法律法规，具备一定的突发事件处理能力。