岗位职责

1、负责部门团队的组建、培养、考核与工作指导；

2、负责部门日常工作的管理；

3、负责票务的统筹管理，日常票务销售、库存等工作的监管；

4、负责票务咨询工作的培训、指导；

5、负责部门标准化建设；

6、上级安排的其他工作。

岗位要求

1、有票务部门管理经验3年以上，从事过4A级及以上景区管理优先；

2、工作积极主动，擅于带领和管理团队；

3、大专及以上学历，旅游管理相关专业优先。