岗位内容：
1、承接运营目标，完成辖区月、季、年度规划；
2、辅导辖区督导完成管辖区关键目标呈现；
3、稽核辅导辖区餐厅QSC呈现，培养部署，辅导辖区餐厅对片区管理的提升，确保辖区人员到位，保证公司政策落地执行；
4、分析辖区营业额，利润等数据变化，辅导餐厅完成改善或精进；
5、了解辖区商圈，有能力制定有效的企划活动，竞争对手调研，实时关注市场变化，做出有效的应对策略。
任职要求：
1、有西式连锁快餐5年以上连锁餐饮运营管理岗位：
2、独立管理40家店连锁或管理年销售5000万以上规模门店人员优先考虑：3、有丰富的门店运营和执行力，有良好的沟通和辅导能力。