招聘岗位：带店零售专员
一、岗位职责
1. 销售业绩推动提升
协助客户/店铺制定销售计划，分析销售数据并提出改进方案。 跟进重点商品推广、促销活动执行，确保目标达成。
2. 员工带教与培训
培训店铺员工销售技巧、产品知识及服务标准。 通过现场指导或复盘会议提升团队能力。
3. 货品与陈列管理
定期盘点库存，分析货品周转率，提出补货或调拨建议。 指导店铺陈列优化，确保符合品牌形象及销售需求。
4. 会员与客户关系维护
根据公司的会员体系和执行标准，辐射客户店铺的应用，并监督会员招募目标完成情况，也可单店优化会员权益体系。
并会分析店铺客户消费数据，协助制定精准营销策略（如VIP活动，如生日会活动，如大v品鉴会等）
5. 跨部门协作
联动市场、商品等部门，反馈终端需求及竞品动态。
三、岗位任职要求
年龄：22至35。能力突出着可放宽年龄限制。
有鞋服销售经验：1年至2年以上店长，大店长任职及带教经验。
所需业务能力：带店爆破业绩，能带教终端员工，有一定的货品及销售数据分析能力、沟通协调能力。
能适应出差。
工资：6000至8000。