岗位内容：
1. 负责门店经营管理，包括制定经营计划、目标和销售策略。
2. 招聘、培训和管理员工，确保所有员工的表现符合门店标准。
3. 确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。
4. 确保食品和饮料的库存和成本控制。
5. 处理客户投诉，并解决问题。

任职要求：
1.热爱本职工作
2.有较好处理问题的能力
3.有一年及以上店长管理经验
4.执行力强，积极主动对门店营业额负责