岗位职责：
1. 熟练掌握并应用基本工作软件，提升工作效率
2. 管理并协调餐厅运营，确保工作流程顺畅
3. 合理安排员工工作，优化人力资源配置
4. 维护团队凝聚力，提升团队工作效能

岗位要求：
1. 具备优秀的管理协调能力
2. 能够合理安排工作任务
3. 有能力管理并带领团队达成业绩目标
4.可接受出差或短时外调