一、数字化策略制定：

1、制定处方药数字化营销策略，推动业务增长。
2、拓展与领域内的KOL/学协会/第三方医学平台深度合作。
二、医生教育：
1、搭建医生教育平台。
3、用户分层及会员体系搭建，识别KOL/KOC/HCP，进行分级运营教育。
2、数据报告：定期输出运营报告同步业务部门。
3、敏捷迭代：持续开发MVP以满足业务及临床需求。
三、医生画像+代表工作台：
1、整合活跃行为、学术参与、处方观念等6维标签，搭建数字化平台动态用户画像看板。
2、搭建代表端工作台，积累并维护客户池，生成销售拜访建议。

任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上互联网平台运营经验，1年以上团队管理经验；熟悉主流运营工具，具备数据拆解与策略优化能力；对用户增长、内容生态、活动裂变等模块有成功案例，擅长从0-1搭建运营体系者优先。
2.熟悉行业趋势与竞品动态，能快速制定差异化运营策略；具备优秀的跨部门协作能力，擅长调动内外部资源达成目标；团队领导力：逻辑清晰、目标导向，能激发团队潜力并推动结果落地。