要求：
1. 本科及以上学历，能熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件；
2.拥有品牌商业中心/购物中心相关岗位8年及以上的工作经验，其中运营期工作经验不少于5年；
3. 在租户管理相关岗位有丰富的工作基础，管理经验涵盖零售、餐饮、儿童游乐、教培及主力店等业态，有多种经营销售经验为佳；
4. 良好的人际交往能力、谈判技巧和组织、统筹汇报能力；
5. 海归背景或英语流利的优先考虑。
岗位职能：
• 与销售及租赁团队合作，在会议场所中创建包含快闪店、休闲餐饮及整体附加收益等核心商业提案，充分挖掘商业化机遇。
• 确保提案能够为大众打造多元化、情感化且富有体验感的顾客旅程，并严格遵循客户旅程框架进行构建。
• 协同制定、实施并跟进会议场所长期租赁战略，提供关键信息以确保商业提案与收入战略符合业务重点、客户需求及场所独特性，并与既定客户旅程保持一致。
• 深度追踪合作伙伴的商业与运营表现，洞察其商业模式；提供针对性反馈以助力其业绩提升。
• 推动合作伙伴深度参与会议场所全年系列活动策划与执行。
• 确保宜家商业元素全面融入会议场所，包括但不限于季节性产品、限量系列及宜家食品的全域渗透。
• 维护日常租户关系，协同租赁与物业部门支持合作伙伴在会议场所内的重新选址与集群优化。
• 作为战略对话伙伴，与租赁伙伴及商业品牌共同开发专业租赁/媒体销售等商机，联动大型营销机构策划品牌主题推广活动，强化会议场所独特吸引力以提升客流量。
• 与加速器中心、新收入流实施团队及/或其他内外部合作伙伴协作，共同在会议场所中识别并落地创新项目。
• 确保商业化活动与技术发展同步，力争成为各区域市场的开拓者；同时积累并与其他会议场所共享最佳实践经验及教训。
• 携手合作伙伴提升会议场所的可持续发展表现（涵盖空间改造、运营优化及社区参与），传达可持续发展议程的愿景与价值，鼓励合作伙伴通过创新举措激励并赋能访客践行更健康、可持续的生活方式。
能力要求：
1.具备较强的学习领悟能力及适应能力，能够快速学习并领悟掌握核心企业文化及标准工作流程；
2.具备敏锐的洞察能力，能够通过各类数据，结合动态变化，发现创造机会的可能性；
3. 具备一定组织能力，能够推动聚会中心各业务团队与租户一起创造良好的合作模式；
4. 在不断创新上具有发展潜力，能够通过业务积累，在昆明荟聚的发展策略、业务方案研讨中提供具有创新思维的意见和建议；
5. 具备业务目标意识，在业务中取得定性结果，具备解决困难和寻找平衡解决方案的意识；通过解决复杂的任务并将其转化为简单的解决方案，了解全局，构建信息，创建概念和框架；
6. 具备较强的团队合作意识，作为团队的一员，与同事和合作伙伴密切合作，支持他人并得到支持，分享想法并一起做事；
7. 能够使用采取主动的工作方式，不需要别人的指导就采取行动；勇于承担责任；
8. 分享和践行宜家文化和价值观。