1、负责销售团队的组建、培训、考核和监督工作；

2、制订季度与月度工作方案，定期对业务目标、打法进行核查分析，及时调整工作策略，制订预防和纠正措施，带领销售团队完成各项绩效考核指标，达成销售目标;
3、负责业务跟进，教授销售人员对接流程，监管人员推进并达成业务订单完成；
4、每日监管或辅助销售人员达成重点客户的及时转化；
5、有效传达、执行公司的各项政策，并积极反馈问题，提出建议，协助公司各类政策的优化。

任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或金融类相关专业优先考虑；
2、5年以上金融从业经验，有银行、保险、基金、信托、高端三方理财等行业的营销管理类工作经验；
3、有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度；
4、具有较强的领导管理能力和沟通影响力；
5、 具备处理复杂局面的能力和驾驭全局的能力；
6、有较强的自我驱动力和坚韧性，能承受较大的工作压力。

管理岗位需面谈