岗位职责:
1.负责管理综合部所管辖的办公室各人员工作，监督并跟进各项工作开展情况。
3.负责做好每日复盘工作，同时对所管辖的人员复盘工作进行点评和跟踪。
4.负责公司人员的招聘面试工作，做好人才的选拔和储备。
5.负责处理公司对外工作，做好与当地政府部门及甲方联络工作，保持良好政企关系。
6.负责对公司人员的沟通、谈心工作。
7.负责公司各类合同、协议类的审核、谈价等工作。
8.负责湖州项目部各类合同、协议的保管工作。
9.负责对工程部各项目的监督、对接工作。
10.负责不定期对工程施工现场的监督、巡查，同时做好对材料、挖机等监管。
11.负责各类成本的管控工作。
12.协助制订修改公司相关制度。
13.负责外包商的选择、材料商的选择、谈价，各类采购的比价。
任职要求:
1.大专以上学历；
2.要求5年以上行政和人事相关管理工作经验；
3.责任心强；
4.有耐心、细心，擅长沟通交流；
5.有文字组织能力，能编写各类资料；
6.具有应变能力，能处理突发事件；
7.有良好的职业道德和职业操守。