岗位职责】
1、制定现场规范运作流程和规章制度，利用奖惩机制、KPI考核管理等有效管理机制，加强管理人员和现场操作人员的有效管理;
2、监督中心运作质量，优化现场运作流程，及时制定方案，提升装载率、中转及时率，降低漏扫描率、分拣差错率、投诉率，杜绝货物遗失，做到零库存;
3、负责根据班车频次，合理安排班车装载次序，保证优势业务优先装车配载，日常输出省内互流各频次班车执行情况的监控数据表，对省内班车各频次留仓原因分析及改善;
4、实时监控分拨现场各频次装车、卸车情况，准点发
车、留仓情况，并联合分拨经理、操作经理对留仓、异
常问题及时处理；分拨督导：分拨快运现场改善现场改善，推动运营品质提升，沟通协调，协助省区内快运分拨解决困难问题与合理需求；
5、统计分拨中心各项数据，包括但不限于货量、车辆、人员、线路等，建立和健全统计台帐制度，根据数据分析结果协助部门负责人制定解决方案并推动责任部门进行改善及效果验证;
6、运营总考核方案数据达成情况监控，分析及数据诊
断，临时工作对接及分拨异常处理等;