，一、安全制度管理

1. 协助制定和完善安全生产规章制度、操作规程，并监督执行。

2. 参与编制安全技术措施计划，确保其符合国家及行业安全标准。

二、安全检查与隐患排查

1. 定期对作业现场、设备设施、工艺流程等进行安全检查，及时发现安全隐患。

2. 对检查中发现的问题，提出整改意见并跟踪落实，确保隐患及时消除。

三、安全教育与培训

1. 组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。

2. 负责新员工、特种作业人员的安全培训及考核管理。

四、安全防护与应急管理

1. 监督劳动防护用品的正确使用和管理，确保员工劳动保护措施到位。

2. 参与制定生产安全事故应急救援预案，组织应急演练，协助处理突发安全事故。

五、作业安全监管

1. 对危险作业（如动火、高处作业等）进行审批和现场监护，确保作业安全规范。

2. 检查特种设备、安全设施的运行状况，督促做好维护保养工作。

六、事故处理与报告

1. 协助调查处理生产安全事故，收集、整理事故资料，按规定上报事故情况。

2. 分析事故原因，提出预防措施，避免同类事故再次发生。

七、档案与记录管理

负责安全生产相关档案、记录的整理、归档和保管，包括检查记录、培训记录、事故报告等。

八、协调与沟通

1. 与相关部门协作，共同推进安全管理工作，及时传达上级安全指令和要求。

2. 接受政府安全监管部门的监督检查，配合完成各项安全工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、消防工程、土木工程、机械工程等相关专业，具备安全管理基础知识储备。

2、具有1-3 年以上安全管理相关工作经验，了解企业安全管理流程。

3、熟悉国家及地方安全生产法律法规，需持有安全生产考核合格证书（C 证）。