职位描述：
1、负责制定行政管理制度并监督执行。
2、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，并跟踪、检查、督促会议精神的贯彻实施。
3、负责公司采购及供应商管理工作。
4、负责公司总务工作，做好后勤保障，对公司办公环境、固定资产、食堂、员工宿舍等进行科学管理。
5、负责公司重要文件、档案、证照及印章的管理、年检工作。
6、负责与园区物业及政府相关机构沟通，处理日常及突发事项。
7、完成领导交办的其他事务。
任职要求
1、人力资源、管理学或相关专业专科及以上学历。
2、5 年以上相关工作经验，3 年以上同岗位工作经验；
3、有餐饮业、零售业及供应链经验，持人力资源相关岗位技能证书优先考虑。
其他工作技能要求
4、对人力行政管理各个模块均有较深入的认识，能够指导各个下属开展工作；
5、熟悉国家、地区法律法规及相关政策；
6、 计算机操作熟练，有较强的组织策划能力和团队凝聚力。
7、很强的计划性和实施执行的能力。