1、开展研究院授权模块文件编制工作。负责研究院各部门绩效与项目总监绩效月度评价收集并打分。
2、负责产品线运营重点工作监控与推进及负责组织产品线周度运营管理会与其它周度重点会议开展情况；
3、负责对接研究院人力资源相关工作，包括但不限于人才梯队建设、人才培养；
4、协助部门开展的其它工作；