岗位职责：
1.了解合作协议，提供符合门店标准的筹建服务，确保门店如期开业；
2.按照项目进度完成门店开业，保证月度人效标准，并对人效负责；
3.负责门店商品收集工作，要求收集信息完整准确，配合采购出具《门店商品说明书》；
4.负责门店撤店计划，组织撤店，满足施工进场条件；
5.负责筹建期相关工作，严格按照商品台账陈列，确保开业后运营组顺利接收；
6.协同综合支持人员，组织开业仪式；
7.负责将符合标准的新开门店交付运营组。
任职要求：
1.年龄45周岁及以下，本科及以上学历，特别优秀者可以放宽至大专学历，2-5年以上连锁便利店或零售行业管理经验，熟悉石家庄本地零售市场及消费特点，能适应区域内门店巡检出差；
2.精通便利店门店运营全流程（商品陈列、库存管理、收银规范、卫生标准等），具备较强的数据分析能力，能通过销售数据、损耗数据等优化门店运营策略；掌握基础的人员培训方法，可独立开展店员业务技能培训
3.具备多门店统筹协调能力，能制定合理的巡检计划并落地执行；擅长团队管理与激励，能有效督导店长及店员完成销售指标与各项运营标准；拥有成本管控意识，能协助门店降低运营损耗、提升盈利水平；
4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能及时发现并解决门店运营中的各类问题；具备良好的沟通协调能力，可高效对接总部与门店的各项工作；抗压能力强，能妥善应对门店突发情况（如顾客投诉、设备故障等）。