1.要求连锁便利系统工作5年＋，具备门店前期筹建的基本工作内容；
2.具备3年及以上连锁门店筹建、新店开业筹备或相关岗位工作经验，熟悉从门店选址、装修落地到开业运营全流程者优先；
3.具备清晰的目标拆解与任务规划能力，能根据公司发展规划将筹建目标拆解为可落地的阶段任务，制定合理的时间周期与执行路径，确保筹建工作按计划推进；
4.擅长跨部门协同，能有效协调部门人员，推动各环节按SOP标准流程作业，解决跨部门协作中的信息差与执行卡点，保障筹建项目按时、按质交付；
5.精通门店开业前运营筹备流程，能独立完成商品采集清单制定、撤店物资盘点与迁移规划、设备订购参数确认及入场调度、商品铺货动线设计；
6.具备较强的责任心与抗压能力，能适应多门店同时筹建的高强度工作，对筹建结果负责，确保门店按时达到开业标准；
7.具备细节把控能力，对筹建过程中的关键节点有敏锐的观察力，能及时发现并修正偏差，避免因细节问题影响筹建进度或门店运营；
8.有学习与创新意识，能主动关注行业新店筹建的新趋势、新方法，并尝试应用于工作中，提升筹建工作的专业性与创新性；
岗位职责：
1.根据公司发展规划，按任务周期完成筹建目标
2.统筹规划新店筹建排期、协调各部门相关人员，严格按SOP标准流程作业，保障筹建期涉及的各工作项目按时、按质完成
3.负责商圈调研、房源测量、设计图规划、LAYOUT规划、工程造价测算、施工过程管理、证照办理指导等门店评估期及改造期事项进度安排
4.负责商品采集、撤店、设备订购/入场、商品铺货、开业活动规划等门店开业前运营&商品事项进度安排，确保门店具备标准的可开业状态
5.负责开店流程培训指导及门店人员初期培训，确保门店人员可执行正常营业事.
6.负责新店直至开业活动完成，将符合营运标准质量的门店交接至运营部（需经过运营验收），标志筹建期结束
7.负责工程、设施设备供应商对接及协同解决问题，并不断优化供应商服务品质
8.定期整理开店流程中存在的问题，优化SOP，提升筹建效率。