职责描述：
1、操作部部门管理：合理安排分配部门工作；
2、供应商管理：根据公司业务，合理调整供应商；
3、应急事项处置：及时处理单证、报关、拖车等工作中出现的意外情况；
4、投诉管理：合理应对客户或其他部门同事投诉；
5、应付款管理：审核应付款项，完成系统应付款录入；
6、及时了解市场、FCL OF情况并上报上级，以便上级制定合理的价格；
7、完成上级安排的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、货代行业5年以上工作经验，东南亚航线操作3年以上工作经验；
3、工作仔细、认真，有上进心、责任心，能吃苦耐劳；
4、善于沟通，团队合作意识强；
5、有一定管理经验优先。