岗位职责：

1、领导执行公司的各项决议，对各项决议实施过程监督，确保执行到位；

2、根据公司年度经营目标组织制定、修改、实施公司经营计划；

3、建立良好沟通渠道，定期汇报经营战略和计划执行情况以及参加路演活动等；

4、负责公司员工队伍建设，对公司重大事项进行决策。

5、公司其他相关工作。


岗位要求：

1、专科及以上学历，具备5年及以上公司管理经验；

2、擅长拿结果，具备资源拓展及整合能力；

3、勇于尝试新策略、新思路、以目标为导向；

4、具备较强的沟通表达能力，执行力和演讲能力。