1. 负责制定并执行公司行政管理制度，统筹会议管理、公文流转、印章证照、档案管理等日常行政工作，保障行政体系高效运转。
2. 统筹公司后勤保障工作，包括办公环境维护、固定资产管理、车辆调度、食堂/保洁/安保等外包服务监督，确保后勤服务满足运营需求。
3. 带领行政及后勤团队开展工作，负责人员招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力和工作效率。
4. 制定行政后勤相关预算，控制运营成本；识别行政后勤工作中的潜在风险，制定应对措施，保障公司财产及人员安全。
5. 对接其他部门，协同推进公司整体运营工作，及时响应各部门行政后勤需求。

三、任职要求
1. 本科及以上学历；5年以上行政后勤管理经验，有大型国企经验者优先。
2. 熟悉行政后勤全流程工作，具备制度搭建、预算管理、供应商管理及应急事件处理能力。
3. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力；责任心强，抗压能力强，能高效推进多线程工作。
4. 认同公司文化，具备良好的职业素养和团队合作精神，熟练使用Office等办公软件。