人力行政/法务经理

岗位职责：

1、创建公司人力行政/法务部（深圳1号员工）；

2、根据公司发展方向，做好人力，行政，法务规划和执行工作，保障公司愿景、目标的实现；

3、通过联合创始人画像精准、高效的寻找到潜在的联合创始人人选；

4、建立公司制度和相关流程，保障公司良性高效运行；

5、企业文化的创建者之一，负责企业文化搭建、推动和传播；

6、起草、审核、制定公司经营相关的合同、协议等法律文件，为公司提供法律依据和建议，提示法律风险，做好风控管理；

7、对投资标的公司全部信息真实性透彻了解，调查并提供调查报告；

8、为被投资企业进行人力行政法务赋能；

9、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、必须法学专业毕业；

2、必须有投资机构人力行政/法务工作经历；

3、自我驱动、独立思考；

4、学习型人格，组建打造学习型组织；

5、善于沟通和协调，驱动团队达成目标；

6、有预见能力，长期主义者，看重累积，能独挡一面。

请了解、理解公司使命、愿景、价值观，不理解、不认同者请勿投递简历。